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Far parte di Sara
L'ambizione di
sara è diventare un solido riferimento per i giovani alla ricerca di un percorso
di crescita professionale e di un ambiente lavorativo stimolante e attento alle esigenze di
ciascuno.
Nel rispetto di questa filosofia, la direzione del personale segue costantemente le risorse attraverso la loro valutazione, la formazione interna ed è sempre pronta a favorire il dialogo con i manager. La selezione in sara è rivolta a giovani laureati e/o professional che possiedono capacità e voglia di inserirsi in un ambiente dinamico ed innovativo. Il reclutamento viene svolto attraverso vari canali, dai curricula proposti sul sito o inviati per posta agli annunci sui principali quotidiani, ma soprattutto grazie ai contatti e alle partnership con università e scuole di formazione. La selezione prevede un approfondito processo di valutazione necessario a identificare caratteristiche e peculiarità professionali, oltre al potenziale di sviluppo individuale. Il processo si articola in più fasi: un primo colloquio con gli esperti di selezione, un successivo colloquio con le Direzioni Tecniche e/o di Staff e una valutazione conclusiva, svolta attraverso un assessment. L'azienda attua, inoltre, nei confronti dei nuovi assunti incontri di counselling individuali per comprendere aspirazioni e grado di coerenza con il ruolo che andranno a ricoprire. |
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